安全ニュース

福島支店プラント管理部の安全活動のご紹介「自分たちの職場の安全は自分たちで創る！！」

2026-02-17T00:00:00+09:00

福島支店プラント管理部では、プラント内の設備を安全に維持・管理するため、日々、潜在的な危険個所の洗い出しと設備改善に取り組んでいます。

職場でのヒヤリ・ハット報告をもとに現状を調査し、改善のアイデアを出し合いながら、チームで協力して作業を進めています。

今回は、通路の安全性をさらに高めるため、設備の移設作業を実施しました。写真に写っているのはその一部ですが、実際には広範囲にわたる現場調査から採寸、設計、材料手配、加工、設置、仕上げまでを自らの手で行いました。

廃材やリサイクル品も有効活用し、外注と比較してコスト・納期の両面で優れた成果を上げるとともに、実際に使用する自分たちの目線で使いやすさを追求した施工を実現。周囲からも高い評価を得ています。

「自分たちの職場の安全は自分たちで創る！！」という信念のもと、事故や災害の予防保全に向けた、福島事業所プラント管理部職員の「匠の技」とチームワークが光る取組みです。

基本動作を“確実に伝える”安全周知動画

2026-02-02T00:00:00+09:00

固化処理プラントでは、バックホウ作業の安全を揺るぎないものにするため、現場の動きを正確に伝える周知動画を制作しました。操作開始前の周囲確認、ホーンによる明確な合図、目視とモニターを併用した確実な状況把握、昇降の際の転落防止、そして作業半径内への立入を確実に防ぐ措置―

こうした“安全の基本動作”を、動画を利用することで細かなニュアンスまで丁寧に映し出しています。文字や口頭説明だけでは伝わりにくい、「どこを見るのか」「どのタイミングで判断するのか」といった現場の判断基準を、映像を通じて明確に共有できることが大きな強みです。この動画を活用し、現場の理解を着実に深め、安全意識を確固たるものへと積み上げていきます。

東京都産業資源循環協会「安全衛生推進大会」に参加しました。

2026-01-26T00:00:00+09:00

このたび、東京都産業資源循環協会が主催する「安全衛生推進大会」に参加いたしました。

本大会では、同協会として初めて安全活動の取組みを公募・表彰する新たな試み「SAFETY IDEA 東産協」が実施され、当社からも18作品を応募いたしました。その中から2作品が優秀作品（キラリと光ったde賞）候補としてノミネートされるという嬉しい成果もありました。

最優秀賞を受賞した企業の取組みについては、ビデオ放映およびインタビューが行われ、当社の事故防止にも直結するような実践的な内容が多く含まれており、大変学びの多い、有意義な機会となりました。

次年度は、さらなる高みを目指し、受賞を目標に全社一丸となって安全活動に取り組んでまいります。

廃水処理プラントで消防訓練を実施しました。

2026-01-07T00:00:00+09:00

廃水処理プラントにて、城東消防署のご協力のもと消防訓練を実施しました。

訓練は、城東消防署からお越しいただいた消防隊員4名のご指導のもと行われ、実践的な内容と豊富な経験に基づく分かりやすい説明により、参加者全員が真剣かつ積極的に取り組むことができました。

また、訓練を通じて、粉末消火器は噴射後に視界が悪くなるため、あらかじめ避難口の方向に背を向けて消火活動に入ることで自分の身を守るという重要なポイントも学びました。

今回の訓練は、火災発生時の初動対応や消火器の使用方法、避難誘導の重要性を再認識する貴重な機会となりました。今後も地域の消防機関と連携しながら、防災体制の強化と安全意識の向上に努めてまいります。

福島事業所でバック誘導訓練を実施しました。

2026-01-06T00:00:00+09:00

福島事業所では、先日、本社安全衛生委員会で新たに策定されたバック誘導ルールを活用した実地訓練を行いました。

場内におけるバック事故の占める割合が全社的に多いという現状を踏まえ、今回の訓練では、電子ホイッスルや点灯式誘導棒を使用し、実際の作業現場を想定した誘導を実施。視認性・聴覚への効果が高く、現場での安全性向上に大きく寄与することを実感しました。

また、訓練を通じて得られた現場の声や気づきは、今後のルールのさらなるブラッシュアップに向けた貴重なヒントとなりました。

今後も、現場での実践を通じて安全ルールの精度を高め、全社一丸となって「未然防止・再発防止を意識する文化づくり」を推進してまいります。

千葉北総事業所の消防訓練に参加しました。

2025-12-05T00:00:00+09:00

印西地区消防組合　白井消防署予防係月岡様の協力のもと、現場作業員・事務職員・安全環境室室員の計20名が参加し、工場内で消防訓練を実施しました。

訓練は、白井消防署の消防隊員4名によるご指導のもと進められ、豊富な経験に基づいた分かりやすい説明により、参加者全員が積極的に取り組むことができました。

訓練内容は、消火器の使用方法に加え、消火栓のホース延長・接続・放水といった実地訓練も含まれており、特に消火栓を使用するのは多くの参加者にとって初めての経験でした。水圧に耐えながらホースが暴れないように両手でしっかりと押さえる感覚は、非常に印象的だったとの声が多く聞かれました。

また、「火災時に窓を開けるべきか閉めるべきか」という問いかけに対し、正解は「閉める」であることが説明されました。これは、酸素の供給を抑えることで火の勢いを弱めるためです。

さらに、火災発生時には「避難者が全員避難しているかどうかを、最初に到着した消防隊に正確に伝えること」が非常に重要であることも学びました。これにより、消防隊が救助活動に入るか、消火活動に専念するかの判断が迅速に行えるとのことです。

今回の訓練は、実践的かつ学びの多い内容であり、参加者にとって非常に有意義な機会となりました。

新任職員向け職長教育実施報告（12月3日～4日）

2025-12-04T00:00:00+09:00

12月3日から4日にかけて、作業部に配属された新任職員を対象に、職長教育を実施しました。

今回の研修では、まず「職長としての心構え」についてじっくりと学び、現場を支えるリーダーとしての役割や責任について理解を深めました。講義では、参加者から多くの質問が飛び交い、意欲的な姿勢が随所に見られました。

続いて行われた危険予知（KY）トレーニングでは、実際の作業現場を想定したケースをもとに、どんな危険が潜んでいるかをグループで話し合いながら洗い出し、安全に作業を進めるための対策を検討しました。

今回は、受講者3名が2つのグループのリーダー役を担い、当月配属予定の新人職員をチームメンバーと仮定して指導することを想定した訓練を実施しました。さらに、お互いの「気づき」を確認し合いながら、活発な意見交換が行われ、実践的な学びを深めることができました。

今回の職長教育は、参加者にとって非常に有意義な時間となり、今後の現場でのリーダーシップ発揮に向けた大きな一歩となりました。

今後も継続的な教育・研修を通じて、社員一人ひとりの成長を支援し、安全で信頼される現場づくりに努めてまいります。

安全は笑顔と声掛けから

2025-11-28T00:00:00+09:00

京葉興業では「災害ゼロ」を目指し、日々安全活動を推進しています。その一環として、廃水処理プラント場内でのヘルメット着用徹底を呼びかけるため、営業チームが現場に立ち、搬入業者の皆さまへ直接お声がけを行いました。

当日は、安全啓発チラシの配布とともに、冷たい飲み物を手渡しながら、ヘルメット着用のお願いを実施。普段は顔を合わせる機会の少ない営業と現場作業員が協力し、現場とのつながりを深める貴重な機会にもなりました。

これからも、現場と一体となった安全活動を通じて、安心して働ける環境づくりに取り組んでまいります。

事故を未来の安全につなげる ─ 事故惹起者向け再発防止面談を実施

2025-11-19T00:00:00+09:00

当社では、3年以内に2回目の事故を起こした社員に対し、所属部署での面談に加え、安全環境室による再発防止研修を実施しています。この度、車両接触事故2件を受け、再発防止を目的とした面談を行いました。

この面談では、ミスを責めるのではなく、事実を客観的に振り返り、次の事故を防ぐための気づきを得ることを重視しています。事故の背景には「焦り」や「大丈夫だろう」という判断があり、確認不足が原因でした。

面談では、「事故を起こさない意識」の再確認とともに、障害物との距離が1メートル未満の場面では「リスクゾーン」と認識し、必要に応じて降車・目視確認を行う「1メートルルール」の徹底を指導しました。また、注意の偏りが見られた運転手には認知ミスの事例映像を視聴してもらい、自身の傾向を再認識してもらいました。

最後に「確実な確認を徹底する」と安全宣言を行い、今後の安全運転への意識を新たにしました。今後も、事故ゼロを目指し、取り組みを継続してまいります。

セーフコンソーシアム勉強会に初参加しました。

2025-11-10T00:00:00+09:00

このたび当社は、セーフコンソーシアムに加盟し、11月に開催された勉強会に安全環境室の室員3名が初めて参加しました。

今回は、過去にセーフアワードへ応募実績のある事業所の取組み紹介が行われ、現場での安全活動をより実効性のあるものにするための工夫やアイデアを学ぶ貴重な機会となりました。特に印象的だったのは、職層・職種・年齢・性別を越えた混合チームによる職場パトロールの事例です。多様な視点からの気づきを得ることで、これまで見落としていたリスクにも目が届くようになったとのことでした。さらに、パトロール後の気づきを行動計画に落とし込み、改善が完了した件数をカウントして活動の成果を実感できるようにするなど、活動の成果を「見える化」し、取組みの形骸化を防ぐ工夫も紹介されました。

今回の学びを、当社の安全活動にも活かし、より実効性のある職場づくりに取り組んでまいります。

無事故・無違反記録表彰を実施しました。

2025-11-01T00:00:00+09:00

当社では今年、ゴールド免許を保有し、入社5年以上、過去5年間に社内事故がなかった方を対象に、「無事故・無違反記録」の長さに応じた表彰を行いました。

全社で56名が対象となり、最長記録は28年7か月。表彰は各部署の安全衛生委員会で行われ、表彰状と副賞が贈られました。

社長からは「誰もが目指せる目標として、全社的に安全運転の意識を高めていきたい」とのメッセージがありました。今後もこの取り組みを継続し、職場全体で安全運転を推進してまいります。

「SAFEコンソーシアム」に加盟しました！

2025-10-31T00:00:00+09:00

当社は厚生労働省が推進する「SAFEコンソーシアム」に加盟しました！この取り組みは、労働災害の未然防止を“自分ごと”として捉え、企業同士が連携しながら、安心・安全な職場づくりを目指すものです。

当社では、社内で行っている安全活動を外部にも発信することで、社員一人ひとりのやりがいや達成感につなげ、安全意識の向上と職場の活性化を図っています。

また、「SAFEアワード」にも応募し、現場での工夫や努力を広く伝えることで、社内外の安全文化の発展に貢献していきます！

産業保健フォーラムに参加してきました！〜高齢化社会の“働く”を考える〜

2025-10-08T00:00:00+09:00

10月8日、「産業保健フォーラム」に参加してきました！このイベントは東京労働基準協会連合会が主催していて、今回は「高年齢労働者のウェルビーイングと産業保健に求められる役割」というテーマで、法政大学キャリアデザイン学部の先生による講演が行われました。

講演では、働く人の高齢化が進む一方で若い世代が減っているという“二重構造”が話題に。その影響で、中高年の労災事故が増えているという現状が紹介されました。実は、私たちの職場でも似たような課題があり、段差をなくすなどの安全対策や、加齢による変化を補うための教育がますます重要になってきています。

これからもこの流れは続くと予想されていて、職場として何ができるかを一歩ずつ積み重ねていくことの大切さを、改めて考えさせられる時間となりました。

安全大会を開催しました！

2025-10-07T00:00:00+09:00

今回、当社では「安全意識改革」をテーマに、安全大会を開催しました。これは、経営目標の柱のひとつでもあり、“未然防止・再発防止をみんなで意識する文化づくり”を目指して、現場や各組織での取り組みを共有する場となりました。

安全大会は2021年からWEB開催を続けており、今回で5回目となります。社内グループウェアを活用することで、誰でも気軽に参加できる形式となり、より多くの社員が安全について考えるきっかけになっています。全員参加を促すことで、会社全体で安全への意識を高めることを目指しています。

安全標語・衛生標語は、社員だけでなくご家族からも作品を募集し、たくさんの素敵なアイデアが集まりました！また、各部署から寄せられた改善活動の中から、最優秀取組みを選び、みんなでその工夫や努力を称えました。

さらに、無事故・無違反で頑張ってくれた運転手さんには、その期間に応じて表彰を行いました。日々の安全運転、本当にありがとうございます！

これからも、社員みんなが安全を意識しながら、安心して働ける職場づくりを進めていきます！

健康保険組合連合会東京連合会の健康優良企業「銀の認定証」に更新認定されました。

2025-10-07T00:00:00+09:00

健康優良企業を目指し、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、健康保険組合連合会東京連合会の「健康企業宣言　STEP1」に令和2年1月より取組んで参りました。

　昨年度に引き続き、宣言した健康経営・健康づくりの内容に基づいた活動の結果、令和7年5月に健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業（銀）」の更新認定を頂きました。

今後とも健康優良企業として健康経営・健康づくりに取り組んでまいります。

健康優良企業の認定証

「安全衛生大会」参加報告

2025-09-24T00:00:00+09:00

9月24日、神奈川県産業資源循環協会主催の「安全衛生大会」に参加しました（於：横浜市開港記念会館）。今回のテーマは「初歩の労災防止マニュアル（第4版）の活用」で、労働安全コンサルタント・二階堂久氏による講演が行われました。災害の実態や具体的な防止策、今後の制度改正の動向について、分かりやすく解説されました。

現場に潜む危険と、それに対する安全対策の重要性を改めて認識するとともに、図や写真を用いた災害防止事例の紹介は非常に参考になりました。また、トラック、フォークリフト、バックホウなど、当社でも発生の可能性がある事例を中心にまとめられた労災防止マニュアルが無料配布され、現場での安全教育やリスク予防に役立つ実践的な内容でした。

廃水処理プラントの安全衛生活動の取組み

2025-09-03T00:00:00+09:00

1.マイク放送設備を導入し安全対策を強化しました。

廃水処理プラントでは、安全衛生活動の一環として、受付から投入室へ危険を即時に伝えられるマイク放送設備を新たに設置しました。これにより、カメラ監視に加えて音声による注意喚起が可能となり、車両の入退出や作業状況の監視にかかる不安全行動への迅速な対応が実現しました。また、暑さが厳しい時期には、ドライバーへの熱中症予防の声かけにも活用されており、健康管理の面でも効果を発揮しています。今後も、より安全で快適な作業環境づくりに努めてまいります。

2.熱中症対策を強化しています。

2025年6月1日の安全衛生規則改正に伴い、当社では全社的に熱中症防止対策の強化に取り組んでいます。廃水処理プラントでは、熱中症対応マニュアルを作成し、緊急時に備えた初期対応・通報・状態把握・再発防止までをスムーズに行えるよう、訓練を実施しました。これにより、現場での「熱中症への備え」が整い、より安全で安心な作業環境づくりが進んでいます。

本社安全衛生委員会を毎月開催しています。

2025-08-19T00:00:00+09:00

当社では、現場安全衛生委員会に加え、各現場代表による本社安全衛生委員会を毎月開催しています。8月の委員会では、労働衛生週間に向けた安全大会をテーマに議論し、優良運転手表彰制度の強化や、社外公募SAFEコンソーシアムへの挑戦など、新たな安全取組みのアイデアが多数出されました。これまでにない視点からの提案がでて、活発な意見交換の場となりました。

千葉北総事業所で火災訓練を実施しました。

2025-08-06T00:00:00+09:00

北総事業所では、他事業所での火災事故を教訓に、本格的な火災訓練を実施しました。事務所と現場の二方向から同時進行で展開され、実効性の高い対応力強化の場となりました。通常の消火器対応の限界を踏まえ、バックホウによる窒息消火を取り入れた点は、現場の実態に即した非常に意義深い訓練でした。

茨城工場への安全パトロールを実施しました。

2025-08-01T00:00:00+09:00

茨城工場では、たい肥の発酵熱による高温環境下でも、徹底した作業管理により熱中症の発症はなく、安全な作業が維持されています。今年度からは改善提案制度を導入し、現場の声を活かした改善活動を推進中です。過去に発生した建屋とフォークリフトマストの接触事故に対しては、バックモニターの装着やマスト接触上限のマーキングなどの対策を講じ、再発防止に努めています。

小松川警察署より交通功労者等表彰を受けました。

2025-07-18T00:00:00+09:00

令和7年春の交通功労者等表彰において、当社トラック乗務員3名が優良トラック運転者として警視庁交通部長より表彰され、さらに2名が小松川警察署長・小松川交通安全協会会長連名の感謝状を受領しました。今後も「交通安全運転に対する意識向上」と「無事故・無違反の達成」に向け、より一層の努力を重ねてまいります。

小岩警察署より交通功労者等表彰を受けました。

2025-07-16T00:00:00+09:00

令和7年春の交通功労者等表彰において、当社トラック乗務員1名が優良トラック運転者としてまた、１名が長期無事故運転者銀賞として警視庁交通部長より表彰され、さらに2名が小岩警察署長・小岩交通安全協会会長連名の感謝状を受領しました。今後も「交通安全運転に対する意識向上」と「無事故・無違反の達成」に向け、より一層の努力を重ねてまいります。

作業部安全衛生委員会に参加しました。

2025-07-07T00:00:00+09:00

作業部では安全衛生委員会で自部署発生の事故事例共有と再発防止対策の検討を実施しています。

今回は停車している当社トラックにバイクが追突して転倒する被害事故でしたが、接触されたあとに降車する際の後方確認が十分ではなかった。二次災害につながるヒヤリハットだったという注意喚起がなされていました。事故を「自分ごと」として捉え、次の事故を防ごうという姿勢、当社安全スリー意識「当事者意識」「仲間意識」「プロ意識」を実践しようとする思いに共感しました。

廃水処理プラント飲料水処理ラインの安全衛生委員会に参加、安全パトロール実施

2025-07-01T00:00:00+09:00

お客様から持ち込まれる期限切れ飲料水の受け入れにはフォークリフトが活躍します。回転式フォークは前方の視認性が悪いため、前方監視用のモニターを装着しています。これにより、フォークリフトの爪先の確認をしながら、確実な荷物の積み下ろしができます。また、バック時に歩行者との接触事故などが発生しないよう、人とモノを見分け、警報音とパトライトで知らせるAI搭載カメラを設置しました。

「労災事故、物損事故防止に死角なし」の安全職場を目指します。

福島支店を訪問、安全パトロールを実施しました。

2025-06-26T00:00:00+09:00

福島支店では近隣に迷惑をかけることがないよう、大気汚染防止法に定められている基準値よりもさらに厳しい自主基準を設定し、徹底した焼却コントロールによる安定稼働を実現しています（写真右は中央監視室で制御機器を操作する吉田技術員）。

廃水処理プラント現場スタッフ安全衛生会議に参加しました。

2025-06-19T00:00:00+09:00

廃水処理プラントでは現場スタッフ全員でリスクを洗い出し、危険源登録簿に記録して計画的に対策を推進しています。今回の委員会でも具体的な対応方法について活発な議論が交わされていました。

作業部で熱中症対応訓練を実施しました。

2025-06-02T00:00:00+09:00

今年、6月1日より安全衛生規則改正に伴い全社的に熱中症防止対策の強化に努めています。作業部では熱中症対応マニュアルを作成し、これに沿った対応がスムーズに行えるよう実地訓練を行いました。訓練の様子を撮影し、動画マニュアルを制作します。

小岩消防署から感謝状をいただきました。

2025-05-20T00:00:00+09:00

5月20日小岩消防署から江戸川区本一色の事務所に警防課長金子様ほか2名の署員の方が訪問くださり、作業部所属の職員3名が感謝状をいただきました。

これからも防災意識の高揚と安全活動を推進しています。

■表彰事由（緊急消火活動）

事務所前の幹線道路で信号待ちをしていた乗用車が突然炎上し始めた。現認した女性職員（写真左）が男性職員２名（写真中央、右）に消火器の場所を伝えて協力を依頼、男性職員２名による緊急消火活動、女性職員は、その間、交通整理実施

春の防災訓練を実施しました。

2025-05-16T00:00:00+09:00

新砂事業部が5月16日、新砂地区近隣事業所の皆様と協同で、春の防災訓練を実施しました。

訓練では城東消防署東砂出張所ご協力のもと、ＶＲ防災体験車による、水害、てんぷら油火災について、最新のバーチャルリアリティ技術を活用した“これまでにない臨場感あふれる防災訓練を体験しました。

地震体験車による、首都直下地震を想定した地震の疑似体験、防災訓練車による、放水による消火体験、AEDを使った心肺蘇生と救命の手順を学びました。いざという時に、確実に処置が行えるよう、日頃からの訓練が大切です。

新砂事業部、ステーションあーる：衛生管理者、保健師職場巡視

2025-05-14T00:00:00+09:00

５月１４日、職場の安全衛生状況について、本社の衛生管理者と保健師が現場を訪問しました。

労働安全衛生規則により、衛生管理者の職場巡視が規定されており、

従業員が働く職場を実際に目で見て回り、安全かつ快適に働ける環境かどうかについて確認することを目的に実施します。作業方法や衛生状況の中から身体に有害とされる要因を見つけ出し、問題が生じる前に改善することを推進していきます。

作業部へ安全パトロールを実施、５S活動の状況を確認しました。

2025-05-01T00:00:00+09:00

過去の事故事例（バキュームホースと車両の接触）について、再発防止の観点から、５月１日、是正確認のために現場を訪問しました。アドバイスを行なって、現場の作業を確認し、標準化することで、今後も事故災害の無い安全な職場構築を推進しています。

有事の際に使用する車いすを導入しました。

2025-04-23T00:00:00+09:00

急なケガや体調不良事案の発生の際、休憩室や救急車に無理なく搬送できるよう、本社に折り畳み式の車いすを準備しました。いざというときに慌てないように、社内看護師の説明によるデモンストレーションを実施し、組み立て方や正しい使用方法について理解を深めました。加えて、使用方法の動画マニュアルを制作し、グループウェアで社内周知しました。

健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました。

2025-04-10T00:00:00+09:00

経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2025」の認定を受けましたのでお知らせします。

「健康経営優良法人」は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を経済産業省と日本健康会議が顕彰する制度です。

初任運転者技能トレーニング（通称タコツボ訓練）を取材しました。

2025-04-09T00:00:00+09:00

京葉興業グループの家庭ごみ回収部門の三和清運では新任運転者に対する登竜門としてタコツボ訓練を実施しています。バリケード（右の写真）によるタコツボの形をした狭いエリアに入って出るというシンプルなものですが、決して接触しないように、決められた時間内に出るのは至難の業です。これをクリアしないと路上に出ることはできません。今後、新入社員の運転技能向上に水平展開することを計画しています。

新入社員に安全講習を実施しました。

2025-04-08T00:00:00+09:00

今年度入社の新入社員４名に対して、安全環境室の業務説明を兼ねた安全教育を実施しました。

講義ではヒューマンエラーはどのようにして起きるのか、認知ミスをなくすことの難しさを体感する実験、事故映像を活用して疑似体験していただく交通危険予知トレーニングのワークショップを実施しました。受講後の感想では「運転するのが怖くなりました。」とのコメント！危険感受性を高めていただくのには成功しました。（笑）

千葉北総プラントの安全衛生委員会の活動を紹介します。

2025-04-01T00:00:00+09:00

毎朝の朝礼で前日のヒヤリハット事例や気づきを共有しています。それを活かして事故を未然に防止すべく、速やかに現場ルールにして共通認識化します。社長の「現場をよく知る者の声を生かせ！」という方針に沿って、千葉北総プラントでは現場発のルールがタイムリーに量産される体制を目指しています。発表をしているのは田中さん（上の写真）、入社９か月でチームの中では社歴が浅く、経験知は発展途上ですが、前職のシステムエンジニアの経験からパソコンと文書作成のスキルは誰よりもたけているので、先輩から教わった産廃現場の知識をマニュアル化、ノウハウを蓄積する役割で貢献しています。

安全パトロールを実施しました。（戸塚工場）

2025-03-17T00:00:00+09:00

3月7日に戸塚工場にお邪魔しました。

安全環境室に新たに着任した2名の室員にとっては

戸塚工場のスタッフとは初顔合わせでしたが、パトロールを通じてお互いに理解を深める良い機会となりました。

秋の防災訓練を実施しました。

2024-12-10T00:00:00+09:00

2024年11月15日、新砂地区近隣事業所の皆様と協同で、秋の防災訓練を実施しました。

訓練では城東消防署東砂出張所ご協力のもと、心臓マッサージ及びAED使用訓練に加え、東京消防庁に１台しかないVR車による地震と水害の体験訓練を実施、技術の進歩により、VRで災害をリアルに体験できる貴重な機会となりましたが、同時に本物の災害には到底及ばないということも心にとどめておく必要があると感じさせられました。

健康保険組合連合会東京連合会の健康優良企業「銀の認定証」を取得しました。

2024-07-22T00:00:00+09:00

健康優良企業を目指し、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、健康保険組合連合会東京連合会の「健康企業宣言　STEP１」に令和2年1月より取り組んで参りました。

　宣言した健康経営・健康づくりの内容に基づいた活動の結果、令和6年5月に健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業（銀）」の認定を頂きました。

引き続き、健康優良企業として健康経営・健康づくりに取り組んでまいります。

健康優良企業銀の認定証

東京都廃棄物事業協同組合より表彰されました。

2024-07-11T00:00:00+09:00

トラック乗務員が安全運転功労により東京都廃棄物事業協同組合から表彰状をいただきました。これからも、「交通安全運転に対する意識向上」と「無事故無違反の達成」に向け、より一層の努力をしていきます。

小岩警察署から感謝状をいただきました。

2024-07-11T00:00:00+09:00

小岩警察署における令和6年春の交通功労者等表彰において、トラック乗務員1名が優良トラック運転者として警視庁交通部長から、また２名が小岩警察署長・小岩交通安全協会会長連名感謝状をいただきました。

これからも、「交通安全運転に対する意識向上」と「無事故・無違反の達成」に向け、より一層の努力をしていきます。

安全大会を実施しました。

2024-07-05T00:00:00+09:00

７月5日に社内グループウェアを活用して動画配信形式による安全大会を開催しました。

開催テーマは「安全スリー意識(当事者意識、仲間意識、プロ意識)の高揚」。

社長メッセージ、交通安全コンサルタントからの安全講話、安全標語優秀作品及び優良運転者の表彰、それに加えて、運搬部門及び処理部門から選出された３部署からの発表では、安全取組みに関する発表を通じて、安全に対して大切にしている思いを込めたプレゼン動画が配信され、現場部門、事務管理部門を含めた全社的な安全意識高揚につながる有意義な機会となりました。

小松川警察署より感謝状をいただきました。

2024-06-20T00:00:00+09:00

小松川警察署における令和6年春の交通功労者等表彰において、トラック乗務員1名が小松川警察署長・小松川交通安全協会会長連名感謝状をいただきました。これからも、「交通安全運転に対する意識向上」と「無事故・無違反の達成」に向け、より一層の努力をしていきます。

東京都トラック協会から賞状を頂きました。

2024-05-24T00:00:00+09:00

東京都トラック協会及び警視庁交通部共催の令和６年度第４５回ドライバー・コンテンストに、トレーラー乗務員1名が参加、学科試験を通過したのち、実科競技に出場し、学科、実科の総合得点によりトレーラー部門で都内３位の成績を収めました。これからも、プロドライバーとしての知識及び運転技術の向上を目指し、より一層の努力をしていきます。

小松川警察署長より感謝状をいただきました。

2023-11-16T00:00:00+09:00

小松川警察署における令和5年秋の交通功労者等表彰において、トラック乗務員1名が、警視庁交通部長、東京都交通安全協会会長連名感謝状をいただきました。

これからも、「交通安全運転に対する意識向上」と「適正な車両管理」に対して真摯に向き合い、より一層の努力をしていきます。

白河警察署長より表彰状をいただきました。

2022-11-25T00:00:00+09:00

福島県警白河警察署における令和４年秋の交通功労者等表彰において、トラック乗務員2名が優良トラック運転者として白河警察署長及び交通安全関連3団体連名の表彰状をいただきました。

これからも、「交通安全運転に対する意識向上」と「無事故無違反の達成」に向け、より一層の努力をしていきます。

小岩警察署長及び交通安全協会より感謝状をいただきました。

2022-07-04T00:00:00+09:00

小岩警察署における令和４年春の交通功労者等表彰において、トラック乗務員3名が優良トラック運転者として小岩警察署長・小岩交通安全協会会長連名感謝状をいただきました。

これからも、「交通安全運転に対する意識向上」と「無事故無違反の達成」に向け、より一層の努力をしていきます。

令和４年度安全大会開催について

2022-07-01T00:00:00+09:00

令和４年度全国安全週間初日、７月１日に安全大会を開催しました。

前回に引き続いて、「ポストコロナ」を視野に、ウェブ開催による動画配信の形をとりました。

社長から安全スリー意識の浸透に向けたメッセージが発信されると共に、８部署から「プロ意識」に関するプレゼン動画の発表があり、当社における安全スリー意識（当事者意識、仲間意識、プロ意識）について全社的に共有し、腹落ちさせる有意義な機会となりました。

警視庁交通部長及び小松川警察署長並びに交通安全協会より感謝状をいただきました。

2022-06-23T00:00:00+09:00

小松川警察署における令和４年春の交通功労者等表彰において、

以下の内容で感謝状をいただきました。

警視庁交通部長感謝状

長期無事故銀章　　スタッフ社員１名

警視庁交通部長・東京都交通安全協会長連名感謝状

優良運転者章　　　トラック乗務員３名、スタッフ社員２名　

小松川警察署長・小松川交通安全協会長連名感謝状

優良運転者（トラック等）　トラック乗務員４名

交通安全取組優良事業所　　株式会社京葉興業

これからも、「交通安全運転に対する意識向上」と「無事故無違反の達成」に向け、

より一層の努力をしていきます。

健康保険組合連合会東京連合会の健康優良企業「銀の認定証」を取得しました。

2022-06-03T00:00:00+09:00

　宣言した健康経営・健康づくりの内容に基づいた活動の結果、昨年に引き続き令和４年５月に健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業（銀）」の認定を頂きました。

引き続き、健康優良企業として健康経営・健康づくりに取り組んでまいります。

健康優良企業銀の認定証

警視庁交通本部及び東京都安全協会会長より感謝状をいただきました。

2021-12-14T00:00:00+09:00

小岩警察署における令和3年秋の交通功労者等表彰において、弊社社員が優良運転者として警視庁交通部長・東京都交通安全協会会長連名感謝状を受領しました。

弊社は、交通法規遵守及び社員の交通安全運転に対する意識向上に積極的に取り組み、地域の交通事故防止に努力してまいります。

安全大会を実施しました。

2021-07-09T00:00:00+09:00

令和3年度全国安全週間を契機に7月7日(水)　安全大会を開催しました。

開催に際しては、コロナ感染防止への配慮から、WEB開催による動画配信形式をとり、以下のとおり、社内グループウェアを通じて全社員に共有しました。

1.社長メッセージ（安全活動推進における当事者意識、仲間意識、プロ意識について)

2.標語受賞作品の発表(社員及び家族に対してそれぞれ金、銀、銅及び佳作を選出)

3.優良運転者表彰(感謝状授与を受けた者：警視庁交通部長1名、小岩警察署長2名)

4.安全取組みの発表(新砂事業1課及び2課、配車部、作業部、福島支店、三和清運)

小岩警察署及び小松川警察署並びに警視庁交通部より感謝状をいただきました。

2021-07-09T00:00:00+09:00

小岩警察署における令和3年春の交通功労者等表彰において、弊社社員２名が優良運転者として小岩警察署長・小岩交通安全協会会長連名感謝状を、また、１名が優良トラック運転者として、警視庁交通部長感謝状を受領しました。

また、小松川警察署における令和３年春の交通功労者等表彰にて弊社社員２名が小松川警察署長・小松川交通安全協会会長連名感謝状を受領しました。

弊社は「交通安全運転に対する意識向上」と「無事故無違反の達成」に積極的に取り組み、これからも多くの社員が受賞できるよう努力してまいります。

健康保険組合連合会東京連合会の健康優良企業「銀の認定証」を取得しました。

2021-04-20T00:00:00+09:00

　宣言した健康経営・健康づくりの内容に基づいた活動の結果、令和3年4月に健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業（銀）」の認定を頂きました。

引き続き、健康優良企業として健康経営・健康づくりに取り組んでまいります。

健康優良企業銀の認定証

安全パトロールを実施しました。

2021-01-29T00:00:00+09:00

１月２８日、固化処理プラント及び廃水処理プラントにおいて安全パトロールを実施しました。マスク着用の元、担当者と現場を巡回し不安全行動や不安全状態がないか確認しました。

朝晩の冷え込みが強く、場所によっては凍結している箇所もあります。

転倒災害のないよう、ご安全に！

安全パトロールを実施しました。

2020-12-01T00:00:00+09:00

１１月２７日、固化処理プラント及び廃水処理プラントにおいて安全パトロールを実施しました。マスク着用の元、担当者と現場を巡回し不安全行動や不安全状態がないか確認しました。

１２月１日より年末年始無災害運動が始まります。事故やケガのないようご安全に！

安全パトロールを実施しました。

2020-07-31T00:00:00+09:00

７月３０日、固化処理プラント、廃水処理プラントにおいて安全パトロールを実施しました。

マスク着用の元、ソーシャルディスタンスを保ちながら担当者と現場を巡回し、不安全行動や不安全状態がないかどうか確認しました。

交通安全講習会を実施しました。

2020-03-23T00:00:00+09:00

令和２年３月１８日、埼玉事業所において吉川警察署による交通安全講習会が開催されました。DVD視聴では一時停止の重要性やながら運転による実際の事故など、身近に起こりうる事故について学びました。また、今年に入って発生した警察署管内での交通死亡事故の詳細など貴重なお話を頂きました。より一層安全運転に努めて参ります。

駐車レッスンを実施しました。

2019-11-29T00:00:00+09:00

１１月２７日、小岩警察署ご協力のもと、本社駐車場で駐車レッスンを行いました。雨がちらつく中、運転時の心構えなどリーフレットでの説明の後、営業車を使用して駐車レッスンを実施しました。

スムーズに駐車できる人、大勢の社員を目の前に緊張し、いつもなら出来る駐車が何回も切り返し納得のいく駐車が出来なかった人、様々ではありましたが担当官からのアドバイスにより「駐車のコツ」を多少とも理解できたのではと思っています。

今回頂いたアドバイスを今後の駐車に役立て事故ゼロを目指して参ります。ご協力頂いた小岩警察署の皆さまありがとうございました。

職長再教育を実施しました。

2019-11-19T00:00:00+09:00

１１月１６日、本社会議室にて職長再教育を実施しました。

この教育は、初めて職長に従事することになった対象者が職長教育の後、おおむね５年ごとに能力向上教育に準じた教育（再教育）を行うように求められています。

当日は各部署から８人が参加し、職長教育の必要性、作業手順や適正配置について、また異常時における措置など演習やDVD視聴を交えながら教育しました。グループ演習では様々な意見が飛び交いとても有意義な教育となりました。これからも無事故・無災害に努めて参ります。

交通安全講習会を実施しました。

2019-10-30T00:00:00+09:00

１０月２３日、小松川警察署による交通安全講習会が開催されました。

講師より事故統計や江戸川区内で実際に発生した交通事故の状況などの説明がありました。事故発生時の生々しい話は、事故の恐ろしさはもちろん、加害者になっては絶対いけないのだと改めて感じることが出来ました。

またＤＶＤ視聴では、流行のあおり運転などを題材に運転時のマナーを中心に学びました。私たちはこれからも気を引き締め安全運転に努めて参ります。

安全運転講習会を実施しました。

2019-09-24T00:00:00+09:00

　９月１３日、タイムズ２４株式会社の社員にお越し頂き、安全運転講習会を実施して頂きました。昨年度の弊社事故状況の説明、駐車場や見通しの悪い交差点で起こりうる様々な事故事例、交通事故を起こした会社の代償や流行のあおり運転など、車両を扱うプロならではの視点で、身近で発生している事例など詳細に説明して頂きました。

　参加者は真剣に耳を傾け、質疑応答では車間距離の目安は何を目印にすれば？

などの意見も聞かれ参加者にとって、とても有効な安全運転講習会でした。

　ご協力頂いたタイムズ２４株式会社の皆様、誠にありがとうございました。

安全パトロールを実施しました。

2019-07-24T00:00:00+09:00

７月２２日、廃水処理プラントにおいて安全パトロールを実施しました。

不安全状態はないか、不安全行動がないか担当者と共に現場を巡回しました。

まもなく梅雨も明けようとしています。これから夏本番の暑さとなります。熱中症対策として保冷剤入りのヘッドカバーの装着、スポーツドリンクの補給やこまめな休憩等でこの夏を乗り切りましょう！

春の交通安全功労者として表彰されました。

2019-07-08T00:00:00+09:00

令和元年春の交通安全運動に伴う小岩警察署の表彰において、弊社社員２名が優良自動車運転者として、小岩警察署長と小岩交通安全協会会長との連名で、また、１名が優良トラック運転者として、警視庁交通部長名で表彰されました。

弊社は「交通運転意識の向上」と「無事故無違反」に積極的に取組み、これからも多くの社員が受賞できるよう努力してまいります。

安全大会を実施しました。

2019-07-03T00:00:00+09:00

６月２７日、京葉興業グループ合同安全大会が開催されました。

部署発表では、実際に起きた事故に関しての原因や対策などが発表されました。グループ内で実際に起きたドライブレコーダー動画を視聴し、二度と同種事故・災害を起こさないように共有を図り、安全の意識を高めました。

また、社員や家族から募集した安全標語の優秀作品表彰を行い、金賞を受賞した作品は最後に全員で唱和し第一部を締めくくりました。

職長教育を実施しました。

2019-05-20T00:00:00+09:00

５月１１日～１２日の２日間、本一色事務所で職長教育を実施しました。２２名が参加し現場における職長の役割や重要性など１２項目の内容について、講義・ＤＶＤ視聴・演習問題などを行いました。今回学んだことを今後の現場で活かし、これからも私たちは安全作業で取組みます。

運転適正診断を実施しました。

2019-03-06T00:00:00+09:00

２月１９日～２０日の２日間、交通事故防止の取組みの一つとして運転適正診断を実施しました。ゲーム機に使われているハンドルを握り締め、画面を見ながらハンドル操作の正確さやブレーキ・アクセルの反応の早さなどを確かめました。高得点が難しい中、初めての参加者からは、ゲームセンターで鍛えているので・・・と高得点をたたき出し周囲を驚かせていました。高得点者は慢心することなく、低得点者は普段の運転では高得点となるよう、これからも安全運転に努めて参ります。

安全衛生教育を実施しました。

2018-12-10T00:00:00+09:00

１２月１日、本社会議室にて労働安全コンサルタントをお招きし、振動工具取扱者、刈払機取扱者の安全衛生教育を実施しました。

当日は職員や作業員、４３人が参加し法令や作業に関する知識を学びました。

安全衛生特別教育を実施しました。

2018-11-19T00:00:00+09:00

１１月１７日、本社会議室にて労働安全コンサルタントをお招きし、フルハーネス使用時の安全衛生特別教育を実施しました。

作業等においてフルハーネス型の墜落制止用器具を使用する場合は、安全衛生特別教育を受けなければならないという法律が、平成３１年２月１日より施行されます。弊社も作業現場によってはフルハーネスを使用するため、今回第１回目の特別教育を実施しました。

当日は職員や作業員、運転手約４０人が参加し、法令や作業に関する知識、実際にハーネスを用いた装着方法などを学びました。次回は、１２月１５日に実施します。

新砂事業部にて安全パトロールを実施しました。

2018-11-01T00:00:00+09:00

平成３０年１０月３０日、新砂事業部固化処理プラント、廃水処理プラントにおいて安全パトロールを実施しました。不安全な状態はないか、不安全行動がないか担当者と共に現場を巡回しました。

交通安全講習会を実施しました。

2018-10-22T00:00:00+09:00

平成３０年１０月１８日、小松川警察署による交通安全講習会が開催されました。

都内における江戸川区内の交通事故の割合や、飲酒による事故事例など貴重なお話しを頂きました。

またＤＶＤ視聴では、飲酒運転の恐ろしさを再認識させられ、「飲んだら絶対に運転しない！」と、参加者が心に誓った講習会となりました。

福島事業所にて安全パトロールを実施しました。

2018-10-11T00:00:00+09:00

２０１８年１０月１０日、福島事業所において安全パトロールを実施しました。

不安全な状態はないか、不安全行動がないか担当者と共に現場を巡回しました。

埼玉事業所にて交通安全講習会を実施しました。

2018-08-22T00:00:00+09:00

平成３０年８月２２日、埼玉事業所において吉川警察署による交通安全講習会が開催されました。ＤＶＤ視聴や、警察署管内の交通事故発生状況、発生要因や対策など、貴重なお話しを頂き、運転手は真剣に耳を傾け、より一層安全運転への意識が高まりました。

平成３０年度京葉興業グループ合同安全大会を実施しました。

2018-06-28T00:00:00+09:00

平成３０年６月２８日、京葉興業グループ合同安全大会が開催されました。

グループ内で実際に起きた事故（ドライブレコーダー）を社員や運転手、作業員に視聴してもらいました。

全員で共有することにより、安全運転の意識を高めることが出来ました。

各部署からの発表では、二度と同種の事故が起きないように、部署で起きた事故統計や分析、改善策などが発表されました。

大会前に社員や家族から応募頂いた過去最多となる安全標語３４２作品から優秀作品の表彰式を行い、金賞作品は最後に全員で唱和しました。

安全ニュース

福島支店 プラント管理部の安全活動のご紹介「自分たちの職場の安全は自分たちで創る！！」

基本動作を“確実に伝える”安全周知動画

東京都産業資源循環協会「安全衛生推進大会」に参加しました。

廃水処理プラントで消防訓練を実施しました。

福島事業所でバック誘導訓練を実施しました。

千葉北総事業所の消防訓練に参加しました。

新任職員向け 職長教育 実施報告（12月3日～4日）

安全は笑顔と声掛けから

事故を未来の安全につなげる ─ 事故惹起者向け再発防止面談を実施

セーフコンソーシアム勉強会に初参加しました。

無事故・無違反記録 表彰を実施しました。

「SAFEコンソーシアム」に加盟しました！

産業保健フォーラムに参加してきました！〜高齢化社会の“働く”を考える〜

安全大会を開催しました！

健康保険組合連合会東京連合会の健康優良企業「銀の認定証」に更新認定されました。

「安全衛生大会」参加報告

廃水処理プラントの安全衛生活動の取組み

本社安全衛生委員会を毎月開催しています。

千葉北総事業所で火災訓練を実施しました。

茨城工場への安全パトロールを実施しました。

小松川警察署より交通功労者等表彰を受けました。

小岩警察署より交通功労者等表彰を受けました。

作業部安全衛生委員会に参加しました。

廃水処理プラント飲料水処理ラインの安全衛生委員会に参加、安全パトロール実施

福島支店を訪問、安全パトロールを実施しました。

廃水処理プラント現場スタッフ安全衛生会議に参加しました。

作業部で熱中症対応訓練を実施しました。

小岩消防署から感謝状をいただきました。

春の防災訓練を実施しました。

新砂事業部、ステーションあーる：衛生管理者、保健師職場巡視

作業部へ安全パトロールを実施、５S活動の状況を確認しました。

有事の際に使用する車いすを導入しました。

健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました。

初任運転者技能トレーニング（通称タコツボ訓練）を取材しました。

新入社員に安全講習を実施しました。

千葉北総プラントの安全衛生委員会の活動を紹介します。

安全パトロールを実施しました。（戸塚工場）

秋の防災訓練を実施しました。

健康保険組合連合会東京連合会の健康優良企業「銀の認定証」を取得しました。

東京都廃棄物事業協同組合より表彰されました。

小岩警察署から感謝状をいただきました。

安全大会を実施しました。

小松川警察署より感謝状をいただきました。

東京都トラック協会から賞状を頂きました。

小松川警察署長より感謝状をいただきました。

白河警察署長より表彰状をいただきました。

小岩警察署長及び交通安全協会より感謝状をいただきました。

令和４年度安全大会開催について

警視庁交通部長及び小松川警察署長並びに交通安全協会より感謝状をいただきました。

健康保険組合連合会東京連合会の健康優良企業「銀の認定証」を取得しました。

警視庁交通本部及び東京都安全協会会長より感謝状をいただきました。

安全大会を実施しました。

小岩警察署及び小松川警察署並びに警視庁交通部より感謝状をいただきました。

健康保険組合連合会東京連合会の健康優良企業「銀の認定証」を取得しました。

安全パトロールを実施しました。

安全パトロールを実施しました。

安全パトロールを実施しました。

交通安全講習会を実施しました。

駐車レッスンを実施しました。

職長再教育を実施しました。

交通安全講習会を実施しました。

安全運転講習会を実施しました。

安全パトロールを実施しました。

春の交通安全功労者として表彰されました。

安全大会を実施しました。

職長教育を実施しました。

運転適正診断を実施しました。

安全衛生教育を実施しました。

安全衛生特別教育を実施しました。

新砂事業部にて安全パトロールを実施しました。

交通安全講習会を実施しました。

福島事業所にて安全パトロールを実施しました。

埼玉事業所にて交通安全講習会を実施しました。

平成３０年度京葉興業グループ合同安全大会を実施しました。

福島支店プラント管理部の安全活動のご紹介「自分たちの職場の安全は自分たちで創る！！」

新任職員向け職長教育実施報告（12月3日～4日）

無事故・無違反記録表彰を実施しました。